职位列表
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贸易部
岗位职责：
1、 负责开发及考察评估供应商；管理培养供应商，熟悉市场供需，做到稳定供应。
2、 严格执行公司管理规定，按照采购5R原则寻源。
3、 按制度要求，按时付款; 完成非贸采购工作。
4、 及时登录采购信息，录入SAP订单，确认、安排发货及跟踪到货日期;采购统计、结算及固定资产、劳保用品的采购等工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，两年以上采购相关工作经验优先。
2、 良好的沟通协调能力，抗压能力，分析判断能力。
3、 具备良好的职业道德。
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
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生产部
生产技术员岗位职责：
1、生产线PLC设备操作，完成各产线巡检工作；
2、各生产辅料的及时准确添加及记录；
3、车间设备的点检、润滑和卫生工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，食品科学、化工、机械相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验，能适应倒班；
3、具有吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的团队合作精神。
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
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品控部
岗位职责：
1、车间各条生产线，各种理化指标的检测；
2、各类原辅材料的指标检测分析；
3、各项操作符合安全操作及GMP操作。
4、负责的设备卫生状况良好，运行正常。
任职资格：
1、大专及以上学历，化验相关专业；
2、具有二年以上工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
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储运部
岗位职责：
1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导工作安排；
2、严格按SOP要求正确的进行商品管理；保证商品数量准确，质量达标，商品对应储位，码放到位 ；
3、异常及损耗的处理；按要求码放，及时收回零星物品和处理残次商品，需做到及时调整；
4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保工作能正常运行；
5、现场5S管理，保持环境卫生（包括货架、产品）；
任职要求：
1、20-35周岁，男女不限，中专及以及上学历；
2、有仓库、物流公司理货经验优先考虑；
3、工作细致，责任心强，具有良好的服务意识；
4、能适应工作文化；抗压能力强；
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
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财务部
岗位职责：
1、对相关国家颁布的税法有很强的理解分析能力、洞察力，掌握并提供最新的国家税收优惠政策信息，熟悉各项税务核算、申报、和缴纳流程；
2、根据企业经营，合理节税纳税，并定期出具税费分析报告；根据公司经营需求，完全撑握各类涉税风险，并提前做好合规性操作及业务培训；
3、有较强的涉外沟通能力，与政府税务部门保持畅通交流，合法合规处理各类税务评估及检查工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、三年及以上大型制造业或消费品行业税务会计岗位工作经验，有SAP系统使用经验优先；
3、具有良好的职业道德，较强的学习、沟通和协调能力，有团队协作精神。
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
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工程维修部
岗位职责
1、在工程建设期负责与工艺设计对接电气配置，同时负责工程建设期的电气预算及管理；
2、工厂投产后负责电气小组的团队建设，并对电气仪表设备的日常维护保养、维修及巡检工作，变电所高低压安全运行等工作负责；
职位要求:
1、 懂强电、弱电及PLC，具有电气维修相关特种作业证， 大专及以上学历
2、 具有制造业公司工作经验者优先，负责过工程项目建设者优先，年龄在40岁以下；
3、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神；
4、 态度端正、踏实上进，能吃苦耐劳。
联系人：胡桂荣 部门：人事部 电话：13965428717
